LÍDER DE DESARROLLO

En Rekluti, consultora especializada en talento tecnológico en LATAM, buscamos Líder de Equipo para impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales.

Como Líder de Equipo, asumirás la responsabilidad estratégica de coordinar y liderar equipos de desarrollo e infraestructura de software, asegurando el cumplimiento de contratos y compromisos en un entorno 100% remoto, con opción de movilización presencial a Costa Rica según la necesidad del cliente final.

1. Tus principales desafíos:

   • Coordinar el cumplimiento contractual, velando por la calidad del servicio, asistencia a reuniones corporativas y la firma y entrega formal de compromisos del proyecto.

   • Controlar el seguimiento de tareas metodológicas ágiles en Azure DevOps y guiar las mejores prácticas de Scrum y metodologías SAFe.

   • Elaborar de forma periódica (al menos 3 veces al año) reportes de tendencias del mercado de tecnología, comparaciones, obsolescencia técnica y recomendaciones estratégicas para el cliente final.

   • Asegurar que el equipo cuente con las herramientas y el soporte necesario para responder eficientemente a incidentes críticos bajo ventanas de soporte.

   Hard Skills (Requisitos Excluyentes):

   • Bachillerato universitario completo en Ciencias de la Computación (título certificado).

   • Certificación de PMP vigente (PMI) O título de Maestría en Administración (MBA, Proyectos, Negocios o similar).

   • Certificación vigente obligatoria como Scrum Master.

   • Certificación vigente obligatoria en SAFe.

   • Experiencia demostrable en los últimos 3 años liderando proyectos de desarrollo y mantenimiento de software con un presupuesto unitario o grupal igual o superior a USD 200.000

   Power Skills:

   • Comunicación Asertiva: Capacidad para dialogar de forma efectiva y con alto perfil ejecutivo ante el cliente final, resolviendo diferencias o alineando entregas.

   • Trabajo Colaborativo: Habilidad comprobada para inspirar, guiar y optimizar el rendimiento de equipos técnicos multidisciplinarios.

   • Proactividad y Autonomía: Destreza en toma de decisiones gerenciales y metodológicas de forma ágil y asertiva bajo presión.

   Highlights: Proyectos globales de alto impacto. Remoto (con opción de movilización a Costa Rica según necesidades del proyecto), acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad. Cultura de alto rendimiento e innovación.